働きやすさのQ＆A

Q：精神科の経験がなくても大丈夫ですか？

A：はい。研修制度と費用補助があり、精神科未経験の方でもスペシャリストを目指せる体制を整えています。

Q：インセンティブ制度はありますか？

A：はい。訪問看護師については、月80件を超えた場合に訪問数に応じた報酬を支払う設定を予定しています 。

Q：院長先生はどんな方ですか？

A：呼吸器内科が専門のベテラン女性医師です。品格があり、話し方も柔らかく非常に頼れる先生です。

Q：残業は多いですか？

A：働きやすさを重視しており、従業員の方が楽しく、モチベーション高く働ける環境作りを優先しています。

Q：訪問看護の対象患者様は？

A：不登校、引きこもり、うつ病などに悩む方々が主で、病院に行くことを目指す社会復帰支援を行っています。

Q：職場はどのような雰囲気ですか？

A：新規開院のため、しがらみがなく、みんなで意見を出し合いながら明るく盛り立てていける雰囲気です。

Q：どのような研修制度がありますか？

A：未経験でも安心できる、精神科訪問看護研修があります。研修については費用補助もあり、専門性を高めながらキャリアアップを支援する制度があります。

Q：将来のキャリアパスは？

A：オープニングメンバーとして組織運営に携わるほか、自費サービスなど新しい医療モデルの構築に挑戦できます